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ALIAVOX, une autre voix, propose des méthodes aux partenaires sociaux afin qu’ils puissent se rencontrer et confronter leurs points de vue, par-delà leurs différences et leurs particularités, par un discours raisonné sur les questions de Santé et de Prévention. Une autre voix qui redonne aux principaux intéressés le pouvoir de penser et d’agir dans le cadre de leur travail, ce qui est capital pour la santé.

Les organisations de travail de l’économie, privée, publique et sociale, connaissent dans leur singularité, un rythme accéléré de transformations et de modifications des conditions de travail.

Aliavox développe, dans ce contexte, une approche systémique et déploie ses actions dans la perspective de produire collectivement des réflexions et un éclairage particulier sur les relations complexes du triptyque Travail – Santé – Organisation.

L’équipe d’Aliavox est pluridisciplinaire et attentive à la prise en compte des facteurs humains au sein de l’entreprise. Elle mobilise des compétences d’analyses du travail, d‘ergonomie, de psychologie du travail, de socio-économie, de droit du travail.

Les interventions d’Aliavox :

  • interventions Santé au Travail (Risques psychosociaux, TMS (troubles Musculo-Squelettiques), diagnostics conditions de travail et pénibilité…) ;
  • diagnostics organisationnels,
  • analyses accidents,
  • conception ou des aménagement de postes de travail,
  • formation sur les questions de santé au travail,
  • interventions psychosociales (analyse des pratiques professionnelles – GAP, supervision…).

L’équipe d’Aliavox

Aliavox est expert agréé auprès des CHSCT.
Aliavox est habilité à dispenser de la formation professionnelle dont la formation initiale et de renouvellement, prévue par l’article L.4614-14 du Code du Travail, aux représentants du personnel CHSCT et CSE des entreprises de moins et de plus de 300 salariés.